Lista pytań pomagających rozpoznać źródło obiekcji.
Pracujemy na przykładach, omawiamy sposób wykonania zadania i ustalamy zastosowanie w codziennej sprzedaży.
Rabat nie musi być pierwszą odpowiedzią na trudne pytanie klienta.
Warsztat dla zespołów, które chcą świadomiej prowadzić rozmowy o warunkach współpracy. Pracujemy na typowych obiekcjach, ofertach i sytuacjach negocjacyjnych uczestników. Łączymy przygotowanie do rozmowy z ćwiczeniem odpowiedzi oraz ustalaniem kolejnego kroku.
Program prowadzi od zrozumienia sytuacji do przećwiczenia konkretnych decyzji. Efektem pracy są także materiały, z których zespół może korzystać po warsztacie.
Pracujemy na przykładach, omawiamy sposób wykonania zadania i ustalamy zastosowanie w codziennej sprzedaży.
Pracujemy na przykładach, omawiamy sposób wykonania zadania i ustalamy zastosowanie w codziennej sprzedaży.
Pracujemy na przykładach, omawiamy sposób wykonania zadania i ustalamy zastosowanie w codziennej sprzedaży.
Poniższa agenda jest punktem wyjścia. Dobieramy priorytety, kolejność i czas ćwiczeń do doświadczenia zespołu oraz uzgodnionej długości warsztatu.
Określamy cel, granice ustępstw, alternatywy i możliwe interesy drugiej strony. Zbieramy informacje, zanim rozpoczniemy rozmowę o liczbach.
Ćwiczymy pokazywanie związku ceny z sytuacją klienta. Sprawdzamy, co rzeczywiście oznacza „za drogo” i jakie kryteria stoją za porównywaniem ofert.
Trenujemy reakcje na nacisk cenowy, odwołanie do konkurencji i odkładanie decyzji. Planujemy wymianę warunków zamiast jednostronnego oddawania marży.
Ustalamy, jak podsumować rozmowę, potwierdzić uzgodnienia i przejść do następnego etapu. Ćwiczymy follow-up, który odnosi się do konkretnej decyzji.
Dobieramy skład grupy tak, aby uczestnicy mogli pracować na zbliżonych wyzwaniach, a ustalenia miały zastosowanie po powrocie do pracy.
Handlowcy i account managerowie rozmawiający o cenie oraz warunkach.
Zespoły, które zbyt szybko proponują rabat.
Firmy, w których dużo ofert pozostaje bez jasnej decyzji.

Łączę szkolenia z pracą nad rozwojem sprzedaży B2B. W Expandis zajmuję się doradztwem, prospectingiem i wsparciem działań handlowych. Dzięki temu na warsztat trafiają pytania, oferty i sytuacje znane z codziennej pracy z klientem.
Podczas ćwiczeń przyglądamy się konkretnym decyzjom: o co zapytać, jak przedstawić wartość, kiedy wrócić do rozmowy i jaki kolejny krok uzgodnić. Uczestnicy mogą sprawdzić swoje podejście i dopracować je z informacją zwrotną.
Poznaj podejście w podcaście Nowa Era SprzedażyĆwiczenia · ustalenia · kolejne kroki
Materiały mają ułatwiać stosowanie nowych zasad. Ich dokładny zakres określamy podczas projektowania programu.
Wsparcie po szkoleniu i dodatkowe spotkania mogą być częścią indywidualnie uzgodnionego zakresu.
To kierunek ćwiczeń i późniejszego wdrożenia. Konkretne efekty zależą od zastosowania ustaleń przez zespół.
Przygotowujemy wycenę dla konkretnego zespołu. Dzięki temu koszt odpowiada uzgodnionemu programowi i sposobowi realizacji.
Liczba tematów, analiza materiałów i stopień dopasowania ćwiczeń do Waszej branży oraz oferty.
Długość warsztatu, liczebność grupy i czas potrzebny na ćwiczenia oraz informację zwrotną.
Miejsce realizacji, spotkania online oraz ewentualne konsultacje lub kolejne warsztaty.
Tak — w zakresie ustalania decyzji, odpowiedzialności i kolejnego kroku. Ćwiczymy prowadzenie procesu bez nacisku na klienta.
Tak. Przed warsztatem warto wybrać przykładowe oferty i zanonimizowane sytuacje, w których rozmowa zatrzymała się na cenie lub warunkach.
Tak. Przed warsztatem omawiamy ofertę, klientów, sposób zakupu i doświadczenie uczestników. Do ćwiczeń wybieramy sytuacje odpowiadające pracy danego zespołu.
Szkolenia zamknięte organizujemy w firmie klienta lub online. Miejsce, termin, liczebność grupy i warunki pracy uzgadniamy przy przygotowaniu oferty.
Punktem wyjścia jest warsztat jedno- lub dwudniowy. Przy szerszym zakresie możemy zaplanować cykl spotkań. Dokładna długość zależy od celu, programu i liczby ćwiczeń.
Wycena jest indywidualna. Uwzględnia zakres, przygotowanie materiałów, liczbę uczestników, czas pracy i formę realizacji. Po rozmowie otrzymasz propozycję programu oraz warunków współpracy.
Materiały zależą od programu: mogą to być checklisty, pytania do rozmów, wzory komunikatów, karta negocjacji lub plan działań. Zakres materiałów i ewentualnego wsparcia po szkoleniu określamy w ofercie.
Opisz, jak pracuje zespół i w którym miejscu rozmowy z klientami tracą tempo. Na tej podstawie dobierzemy temat, zakres i sposób pracy.
Bezpłatna rozmowa o potrzebach.
Po niej zdecydujesz o dalszych krokach.
Temat rozmowy: Negocjacje i zamykanie sprzedaży B2B. Napisz, co chcesz zmienić w pracy zespołu.
Dane wykorzystamy do obsługi zapytania. Sprawdź politykę prywatności Expandis.